摘要：
退休金“两轨制”是当前社会关注的热点之一，其中包括并轨与双轨两种机制。本文将从四个方面对退休金“两轨制”进行详细的解析，全面了解这两种机制的差异，并探究其背后的原因和影响。
一、并轨与双轨机制概述
并轨机制是指将原来体制内外的社会保险制度合并，其目的在于消除养老保险制度的差异，提供更为公平的福利保障。而双轨机制则是在原已有养老保险基础上，再设立一条养老保险线，可以获得更高的养老保险金，形成了养老保险金水平的不平等。
在这两种机制中，养老保险金的数额差异是最为关键的因素。并轨机制下，养老保险金的计算是通过社保缴费、工龄和个人缴费等方式累计计算的，而双轨机制养老保险金的数额则是基于企业职工前五年的平均工资计算得出。
不管是哪种机制，其设计初衷都是为了让老年人可以安享晚年，并提供一定的社会保障机制，但具体的实施方式的差异，却导致了不同的影响和效果。
二、并轨与双轨机制对养老保险金的影响
在累计养老金的方面，双轨制度的老年人会比并轨制度的老年人更占优势。由于双轨制度的存在，企业职工可以额外缴纳一定的养老保险金，而且可以在企业退休前使用，能够满足更多个人养老保险金的需求。
而在养老金发放方面，两者也有很大的区别。并轨制度下，养老金的发放是根据所在地区的最低生活保障标准来确定的，而双轨制度下，养老金的发放则是基于企业职工前5年的平均工资计算的。这也是导致在双轨制度下，个人养老保险金可以达到更高额度的原因之一。
综上所述，双轨机制下的养老保险金会更高，但仅限于企业缴费的职工，而并轨机制下则更为公平，但养老金数额普遍较低。
三、并轨与双轨机制的影响因素
养老保险制度的并轨与双轨机制都具有一定的优劣性，其影响因素与制度设计理念密切相关。部分学者认为，双轨机制主要是企业职工的权益保障，是为了让市场的竞争环境与雇佣关系更加平等，而并轨制度在保护个人权益的同时，也防止了资本的过度竞争，大大提高了社会和谐度和财富分配均衡性。
除此之外，制度设计下的多种社会、政治与经济因素也会对并轨与双轨机制的实施带来巨大的影响。政府管理体系、地域差异、劳动市场结构、政策宣传等方面，都会对两种机制的效果产生不同程度的影响。
四、前景展望与改善
虽然双轨机制使得家庭收入稳定，但却减少了养老保险池的资金，为后续养老保险运作带来了极大的压力，并在一定程度上导致了现在养老保险缺口的出现。并轨机制则可能受到中小企业无法承担和政策宣传缺陷等问题的困扰。
鉴于以上问题，政府应该对退休金“两轨制”加以改进和完善，优化养老保险金计算方案，制定适当的政策，引导市场与人民大众正确认识并持续重视养老保险，同时也应支持并鼓励越来越多的个人加入并缴纳养老保险。
五、总结
从一开始的机制概述到二、三部分的机制差异及其原因以及未来展望和改善，我们对退休金“两轨制”有了更具体和详细的了解。我们也发现，在社会保障制度的建设中，改进机制设计和完善制度执行是一个漫长而坎坷的过程。
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