摘要：
基金经理是影响基金业绩的核心力量。如何选出最牛基金经理？本文将从个人能力、团队支持、长期业绩表现、行业经验四个方面来介绍如何选择最优秀的基金经理。
一、个人能力
作为基金经理，必须具备相应的能力和素质，如投资决策能力、风险控制能力、逻辑思维能力、应对市场波动的应变能力等。
基金经理还应该具备较高的职业道德和敬业精神，愿意为投资人付出至少8-10小时的工作时间,积极学习和掌握各类知识,不断提高自身的投资水平。 另外，在沟通、团队管理等方面的表现，也是衡量基金经理个人能力的重要指标。因为基金经理不仅仅是独自作战，还要与其他部门和上下游合作，才能发挥个人实力。
二、团队支持
一个团队的实力不仅仅取决于个人能力的强弱，更重要的是团队之间如何协作和支持。
优秀的基金公司需要保证基金经理团队的强大，而其背后的支撑系统也至关重要。 具备良好交流和协同的投研小组，及快速高效的系统和数据分析工具都是不可或缺的基础设施。 因此，一家优秀的基金公司往往需要把基金经理当做公司的核心资源，为其提供全方位的团队支持。
三、长期业绩表现
长期表现是评价基金经理的一个重要指标。虽然短期业绩也是可以看到基金经理的投资风格和能力，但长期表现能够更加客观地反映其技术水平和投资能力。 十年以上的长期业绩表现，可以看到基金经理的整体水平，不会因为一两年的不利情况而受到过度思考和评定。此外，基金经理的收益、风险和同行业基金历史表现也是选择基金经理时的重要参考。一些分析指标比如抗跌能力、创新意识等，也是较好的反映基金经理长期业绩表现的领域。
四、行业经验
对于基金经理而言，对行业的理解和认知尤为重要。选择有经验的基金经理，可以使其更加熟悉市场动态和操作方式，积累丰富的经验，并且增强市场稳健性。
但随着一些公司过度依赖行业经验，而忽略了管理和技术层面等综合素质，会使该基金经理面对不同市场环境时，出现单一化和盲目跟风的投资风格，最终导致业绩下滑。 因此，基金经理的行业经验仅仅是他素质和综合能力的一个方面。
五、总结
综上所述，选择最优秀的基金经理需要从个人能力、团队支持、长期业绩表现、行业经验四个方面考虑。基金投资需要长期谨慎看待，但通过科学选择基金经理可以最大程度地降低投资风险，提高成功率。事实上,关注基金经理本身的评价因素并不是唯一的可行方法，也需要根据基金产品的投资特点和形式等因素进行适当的评估和判断。
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